99%提高到99.99%,工匠精神不仅适用于技术人员,更适用于每一名公仆。处在对标苏南征程的镇江,如何实现弯道超车,需要年轻干部在管理和服务中精益求精。hZw选调生网

做定磐石,不做墙头草。首先坚定理想信念,引领发展的精气神。按照苏南的理念、标准和质量推进各项工作。不仅有“不到长城非好汉”的进取精神,更有“乱云飞渡仍从容”的战略定力。其次责任重于泰山,保持对群众的真挚感情,以时代楷模赵亚夫和全国优秀援疆干部王华等为榜样,做到心中有民、心中有责。信访工作中想群众所想急群众所急,注意工作态度和方式,耐心倾听,奉上一杯茶,给予一次微笑,都是我们可以改进的细节。最后,保持工作的稳定性和连续性,像每一代恒顺人一样传承工艺,像西津渡救生会一样传承古渡热肠。文明镇江、大爱镇江、生态镇江等这些品牌,需要我们一代代人去打造、去守护、去留传。hZw选调生网

做千里眼,不做井底蛙。一方面读万卷书。全面、系统、富有探索精神的求知,成为行家里手。唯此,才使世业镇的现代农业富民增收,使海骆驼助力一带一路,使“绿色工厂”数量领跑全省。另一方面行万里路。眼睛向下、脚步向下,使工作更接地气。文明城市复检,要“颜值,”更要“气质”;“暖企惠民”大走访,打通最后一公里;党内政治生活的大熔炉持续生火,发挥其应有的功能。hZw选调生网

做清凉油,不做温吞水。镇江的发展热度在急剧升温,青年公仆们更应添把柴、加把火。调查研究是一项基本功。不能走马观花,而应下马看花,分析一朵花,解剖一个“麻雀。”当好企业发展的“店小二。”加强安全生产监管,抓住关键、扫除盲区、舍得投入,从源头上消除安全隐患。推进放管服,提升产业发展高度:“智慧物流”惠龙易通交出喜人成绩单;“最有味道”的恒顺集团产生蝶变;航天海鹰把C919大飞机打上“镇江烙印。”做好群众的“服务商。”作为基层公仆,干群矛盾疏导化解、柔性维稳;防违治违从要我管变我要管;环境卫生从突击整治变长效化管理。作为服务型政府,长江国际音乐节,点燃了市民的文化激情;低碳生活,正成为民众自觉。对标苏南的发展成果,最终体现在增加市民幸福感上。hZw选调生网

写好争先苏南的镇江故事,将一丝不苟、追求卓越的工匠精神融入工作中每一个环节,一茬接一茬地干,一棒接一棒地跑。更伟大的成功还在孕育,更艰巨的任务仍在前方。hZw选调生网

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[1] 朱健宇,男,江苏镇江人,19926月出生,手机号18652732887,邮箱clydezhu@126.com。今年录用为2017届江苏省选调生,结合基层工作的所见所闻所感,以及省委党校培训期间和同事们交流所得,写了这篇稿件。望前辈,批评指正。祝您生活愉快,谢谢!hZw选调生网

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