欢迎来到选调资讯!

【干部管理】积石山县“三提升”加强选调生培养管理
作者:积石山县融媒体中心    来源:网络摘编     2020-12-14    浏览量:

选调优秀大学毕业生到基层工作是加强基层干部队伍建设的重要措施,也是建设高素质干部队伍、培养和选拔优秀年轻干部的重要途径。近年来,积石山县严格按照省、州委组织部要求,始终坚持学以致用、严格管理、适时选用的工作原则,切实做好选调生的教育、管理和服务工作,着力为选调生成长成才打造平台。Wdu选调生网

提升人才培养优化干部队伍。县委高度重视人才队伍建设,把选调生工作作为优化干部队伍结构、提升干部队伍素质、累积人才资本的重点工作来抓。县委组织部根据工作实际和选调生的特点、专长,安排到相应的部门工作,并及时了解选调生的工作、思想动态,帮助他们解决实际困难,做好选调生的政治思想工作,引导他们树立扎根基层、安心基层、服务基层的思想意识,坚定正确的政治方向,牢记全心全意为人民服务的宗旨。Wdu选调生网

提升管理机制亮化制度保证。紧密结合基层实际,建立健全选调生管理有关制度,推进选调生管理工作有序开展,为选调生的健康成长创造良好的条件。实行分级负责管理制度,县委组织部负责选调生的宏观管理和协调,各相关部门负责人负责具体的教育和培养,按照选调生培养计划抓好落实,为有序开展选调生工作提供了制度保证。Wdu选调生网

提升实践锻炼强化业务能力。在工作中,根据选调生的不同层次和业务专长,有计划、有目的地让选调生进行实践锻炼,让他们在实践中接受考验、增长才干。针对选调生对基层情况不够了解,实践经验不足,解决实际问题和把握复杂局势的能力相对较差的实际,派遣选调生到相关帮扶村挂任村书记(主任)助理,通过“多对一”帮带模式,即一名包村干部、一名村“两委”主要干部帮助一名选调生共同开展工作,带领选调生深入村社和农户了解情况,开展调查研究,掌握农村工作方法。Wdu选调生网


作者/来源:积石山县融媒体中心

责任编辑: 轩雕文