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江口:第一批乡村振兴人才到位
作者:金台资讯    来源:网络摘编     2021-01-29    浏览量:

来源:人民网-贵州频道 原创稿RAF选调生网

“希望大家珍惜大好时光,不负县委重托,不负群众期望,努力拼搏,奋力开拓,在工作第一线施展才干、建功立业,在基层广阔天地中接受考验和洗礼,为江口‘一地三区’奋斗目标作出自己应有的贡献。”2021年1月27日,江口县委常委、县委组织部部长杨立在全县“五个一批”人员到村任职工作暨岗前培训会议上讲话时说道。RAF选调生网

为保证乡村振兴战略顺利实施,鼓励和引导人才到基层一线贡献才智、到农村地区干事创业,不断充实一线干部力量,江口县按规定从新招录的选调生、事业单位人员、三支一扶人员、西部计划志愿者等,选派了56名年轻干部深入基层一线开展驻村工作,并实行“四个划转”机制,即把“五个一批”人员的党组织关系、工资(补助)关系、人事关系、考核关系统一划转到村或所在乡镇(街道)。同时,紧紧围绕宣传党建的方针政策、推进产业革命、解决民生实事、推动基层治理、提升基层组织力等方面精准发力,努力推动农业农村高质量发展。RAF选调生网

“回去后我镇将第一时间做好‘五个一批’人员工作安排,加强传帮带,为他们开展工作创造条件、提供方便,帮助他们迅速转变角色、顺利适应新的工作生活、更好地成长成才。”闵孝镇组织委员杨琦说。RAF选调生网

“我将珍惜大好时光,不负组织重托,不负领导和群众的期望,以务实的工作态度、饱满的工作热情和过硬的工作作风,努力拼搏,奋力开拓,确保各项工作体现新特色,出现新亮点,呈现新局面。”江口县选调生聂政江信心满满的说道。RAF选调生网

为打通“五个一批”人员服务基层“最后一公里”,切实发挥特派员在脱贫攻坚工作中的重要作用。江口县还建立健全多部门统筹协调机制,定期研究解决“五个一批”人员驻村工作中存在的新情况、新问题,全力做好组织协调和日常管理,保障必要的工作条件,为“五个一批”人员做好服务、解决问题、提供支持,确保各项工作取得实效。RAF选调生网

“此次选派的56名‘五个一批’人员,将结合自身特点和农村工作实际,科学设岗定责,明确职责分工,可明确其担任村党组织副书记或委员、村委会主任助理或村会计、文书,也可在村办股份经济合作社等组织中兼职,确保他们有职可履、有事可做。”县委组织部副部长、非公党工委书记张林说。RAF选调生网

江口县“五个一批”人员到村任职工作暨岗前培训会RAF选调生网

此外,为激励引导“五个一批”人员在一线担当作为,江口县还在政策落实、待遇保障、关心关爱、政治激励四个方面狠下功夫,进一步增强了“五个一批”人员的荣誉感、归属感、获得感。同时,充分运用干事创业容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当的年轻干部撑腰鼓劲,让想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部有机会、有舞台。RAF选调生网

“在以后的工作中,我不仅要加强政治理论学习,还要学习好的方式方法,不断积累,提高自己的工作能力和业务水平,多为老百姓办好事办实事,作为新人,要下得去,呆得住,干得好,为乡村振兴贡献一份力。”2020年新招录事业单位人员廖宇坚定地说道。RAF选调生网

从脱贫攻坚到乡村振兴,江口县始终坚持用人才发展引领事业发展,坚定不移地推进人才强农战略,不断强化乡村振兴的人才支撑,加快构建了一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴生力军。(图/文 江祖萱)RAF选调生网


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