“网格”是社会治理工作的“神经末楷”,是夯实基层工作的主要抓手,更是提升党建引领网格治理水平延伸民生触角 。W49选调生网

  健全网格机制,提升“服务力”。人在格中走,事在格中办,街道结合网格分布,建立“街道、社区、网格、单元楼”四级联动机制,实现网格有效全覆盖。以社区党建网格为基础,建立“全要素网格”联动机制,通过将信息收集上报、治安巡防、环境卫生、安全防范等内容纳入到同一网中,实现社情民意在网格中掌握,公共服务在网格中开展,矛盾纠纷在网格中化解,治安防控在网格中加强,打通了基层治理的痛点、堵点,网住了群众的“急难愁盼”,服务群众到“最后一米”。W49选调生网

  强化组织建设,提升“引领力”。党的基层组织是党的根基,是党的力量和基础所在,为明确基层治理谁来干的问题,街道建立“领导包社区,干部包网格”工作机制,所有领导、干部直接下沉网格进行治理。网格由分包领导、网格员组成,街道定期检查干部下沉情况,作为衡量网格工作合格与否的基本标准,创建起“人人都是网格员、个个争当吹哨人”的工作格局,真正让广大党员干部成为居民的“身边人”,着力提高城市基层党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。W49选调生网

  统筹联动共治,提升“创造力”。人民群众有无限的创造力,街道针对社区在治理中资源不足的问题,充分挖掘社会资源,通过开展社区融合、助残助困等工作,让治理资源取之社会、用之社区,使资源获取的维度更广、治理开展的精度更高,整合警务室、调解员、市场监管员、在职党员、驻地单位、业委会、物业公司和志愿者等多方力量资源,建立一体多元、协调联动的共治机制,推动基层管理实现多元主体共同参与、各负其责、共建共治共享的良好格局,切实发挥出多方力量的“创造力”,推动社区和谐稳定,提升社区治理实效。W49选调生网

  基层小网格,治理大民生。社区网格员是重要的基层工作力量,也是网格化管理发挥作用的关键支撑,要建好配强网格员队伍,也要调动多方面力量参与网格化管理,发挥团队作战优势,把网格织得更细密,让基层治理力量进一步充实,才能做到治理全覆盖、群众诉求得到全响应。W49选调生网

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