近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。RFa选调生网
领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”,对全党全社会都具有风向标作用。建设高素质的干部队伍,必须形成能进能出、能上能下、优胜劣汰、充满活力的用人机制。“能上能下”激活干部队伍“一池春水”。RFa选调生网
强化考察考核。乡镇级推进领导干部能上能下,党委书记应履行好第一责任人责任,组织办应承担好具体工作责任,勇于担当负责,敢于动真碰硬,用好述职评议、年度考核、日常监督管理等考评结果,推动形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向和政治环境,强化结果运用,以“上”的动力和“下”的压力,激发干部干事创业积极性。RFa选调生网
强化问责追究。全面掌握了解领导班子运行情况和干部岗位履职表现,通过考察调研、信访举报等途径了解到的领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面存在的问题,对发现的苗头性、倾向性问题,镇纪委、镇组织办及时进行提醒谈话。RFa选调生网
强化结果运用。综合运用领导干部述职评议、公务员日常考核、年度考核等各类考核结果,将考核结果作为评先评优、提拔使用干部的重要参考,对考核结果为不称职等次、星级评定三星级以下等次的干部,及时进行组织调整。结合春训班召开表彰大会,在全镇营造干事创业的浓厚氛围。RFa选调生网
 

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