根据《关于开展2022年调查研究工作的通知》(皖关工委办【2022】6号)文件要求,岳张集镇关工委重点围绕“坚持党建引领,加强政治建设”主题,对镇属24个村级关工委组织进行深入调研,查摆问题、总结经验,现将调研结果报告如下:YUp选调生网

  一、主要做法YUp选调生网

  (一)领导重视,高位驱动。一是成立组织。岳张集镇关工委成立以镇党委书记为主任,分管党建的党委副书记为副主任,退休正科级干部为常务副主任,各站所负责人为成员的高规格领导小组。领导小组下设办公室,镇党建办副主任担任办公室主任,退休老教师担任办公室副主任。各村按照领导要求,均已参照镇级标准成立关工委工作领导小组,切实做到有人管事、有人办事。二是建章立制。建立关工委工作研究、部署、调度、考评的闭环工作制度。年初邀请镇“五老”代表、离退休支部党员、各村书记开展关工委工作研讨,制定年度工作计划。每月中旬以党建工作例会为契机(村参会组织委员兼任关工委办公室主任),在会后召开关工委工作调度会来抓落实。并将关工委工作列为党组织书记抓党建的一项考核内容倒逼责任落实。三是做好保障。坚持把关工委工作融入中心工作中,发挥其在乡村振兴、文明创建、党建工作中的助力作用,列出专项活动经费预算,真正做到领导到位、工作到位、保障到位。YUp选调生网

  (二)建强组织,发挥实效。镇关工委以“双创”为抓手推进关工委组织规范化建设,打下牢固基础。一是选优配强队伍。结合换届选举契机,及时调整领导小组成员,将退休老干部充实到“五老”队伍中,不断充实新鲜力量。目前,全镇关工委成员685人,其中“五老”人员441人,占比64%。二是理论武装铸魂。围绕中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》,以及《县关工委2022年工作要点》等重要文件组织专项学习培训7次,提高了关工委成员履职的理论水平、政治素养和综合能力,进一步增强了做好关工工作的使命感和责任感。三是抓实调查研究。通过现场观摩、汇报座谈、走进校园多种方式,实地交流“关工委规范化建设”、“双创”,以及新时代做好关工委工作的经验、做法,形成调研报告3篇;开展“我为乡村振兴献一策”活动,梳理10条建议,均刊登在《凤台关工通讯》。YUp选调生网

  (三)党建领航,联合唱戏。通过“党建带关建”护航关工委工作高质量发展。加强镇关工委与镇直各单位及学校的协调配合,实现组织连体、资源联用、优势互补,有效的调动“五老”工作热情。一是推进党史主题教育。将党史教育作为重大政治任务主抓,持续推动“五老”人员在“我为群众办实事”方面发光发热。设立“五老”帮教岗,成立“五老”志愿服务队与宣讲团;依托镇“新时代文明实践所”、“党史宣传角”等教育阵地,组织青少年开展“学党史、强信念、跟党走”教育活动;邀请“老战士”岳迪昌同志到张集前岗小学给200余名师生讲述革命故事。二是聚力把握关键节点。发挥党建搭台聚力作用,联合团委、妇联、司法所、学校等单位,抓住庆祝建党100周年、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”等重要节点联合开展活动。有序举办“喜诵红色经典,共庆建党百年”文艺汇演、“童心向党、礼赞百年”文艺汇演;开展法治进校园、食品安全进校园、党徽党旗校园宣讲活动;组织青少年赴板张集革命烈纪念园、白塘庙革命活动纪念园、淮南“万人坑”抗日纪念园参观学习,接受红色教育。通过抓重要节点促教育实践,引导青少年厚植爱党情怀,找准人生坐标。三是突出宣传报道典型。镇关工委及时总结经验、报送关工讯息、宣传“五老”典型事迹,进一步提升关工委认知度,打开工作新局面。依托“岳张集镇党建先锋”微信公众号发布关工讯息10条,印发《关工简报》2期。在《中国火炬》、《凤台关工通讯》、先锋网站上的用稿量大幅攀升,宣传成效和上稿数量取得新的突破。YUp选调生网

  二、存在问题及原因分析YUp选调生网

  (一)关工委工作开展不平衡。镇关工委工作已走入正轨但部分村级关工组织力量仍旧薄弱。由于涉矿沉陷原因,部分村以租赁门面房作为新村部的方式迁至凤凰湖新区,导致办公地点紧张,无法专门配备关工委办公室。且镇大部分“五老”都居住在凤凰湖新区安置房和凤台县城中,人员居住分散,难以集中组织发挥“五老”应有作用。YUp选调生网

  (二)关工委协同机制需完善。学校、村级关工委工作配合不紧密。虽然镇关工委组织网络已全覆盖,但学校、村级关工委之间缺少协同工作机制,运行模式还有待规范完善。YUp选调生网

  (三)村级关工委待遇难保障。村级关工委常务副主任大多由离任的老干部、老教师担任,其工资村里无法解决,势必影响工作开展热情。YUp选调生网

  三、 意见建议YUp选调生网

  (一)抓典”与“消薄”同步推进。一是扩充典型村增量。继续加大典型村、示范村关工委建设,不断扩大符合条件村规范化建设,通过抓典带动,形成比学赶超氛围。二是减少薄弱村存量。积极与凤凰湖新区管委会对接,申请或租赁办公场所,为村关工委提供办公室,集中打造凤凰湖新区“五老”活动阵地。凤台县城及新区的“五老”在凤凰湖新区开展活动,老村部人员在岳张集镇开展活动。这样既为村里解决办公场所难题,又新增了活动宣传阵地,还方便了两地“五老”,一石三鸟。YUp选调生网

  (二)党建带关建畅通协调机制。学校是关工委工作的主阵地,在家庭、学校、社会教育中是最重要的一环,但由于学校关工委属于县教育局直管,导致镇、校、村三方在资源共享、活动联建上存在滞后性。建议相关部门统筹全局,发挥党建带关建作用,以党建引领要求共创活动,促进双方人员交流沟通,深化镇、校、村合作,探索联同协作机制。YUp选调生网

  (三)落实关工委资金保障。针对村级关工委待遇保障问题,可以从以下三方面入手。一是多向上级关工委和镇党委汇报工作开展情况,拿出切实可行的活动实施方案,争取专项活动资金。二是多与村“两委”沟通,建议他们从返聘老干部的角度出发,返聘关工委成员到村任职,从而保障工资发放。三是多开活动办出成效,以企业冠名的形式募捐社会资金,并作为工作激励奖金,提高工作积极性。YUp选调生网

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