【篇一】hXc选调生网

西安参观秦始皇陵兵马俑博物馆时,作为“镇馆之宝”之一的跪射俑引发了我浓厚的兴趣。导游介绍说,跪射俑堪称中国古代雕塑艺术的杰作,由于他始终保持低姿态,又放置于俑坑的最边缘,因此虽历经两千余年的岁月冰霜,依然能够完整无损的呈现于世人面前。保持低姿态,重心下沉,底盘稳固,天塌下来有高个子顶;处于俑坑的最边缘,既不“鹤立鸡群”,又非“领军人物”,因而当坑道的棚顶塌陷时,往往能够把受伤害的风险降至最小。由此,自然而然想到了保持低姿态所蕴含的安全智慧。hXc选调生网

提技能,强素质,强化自保本领。基础不牢,地动山摇。于企业而言,在于安全防控体系的是否健全完善,三级安全网的结点是否牢固可靠;于个人而言,在于每位员工的安全意识是否入心入脑、安全知识是否储备到位、救人和自救的本领是否娴熟掌握。这就要求广大员工以“生命至上”的心态,积极投身到企业开展的各项安全培训活动中,学会“心肺复苏”、“高温中暑”、“抵御台风”等必会的救人本领,掌握突发事件的逃生要领,从而炼就钢筋铁骨,把“四不伤害”的口号真正践行在行动中。hXc选调生网

把胆小意识始终贯穿在安全生产的每一环节中。保持低姿态,谈不上器宇轩昂,更不是趾高气扬,从中不难看出跪射俑的谨慎气质和胆小意识。这无形中启示广大员工在安全生产的每道工序的作业过程中,不鲁莽贪快,不盲从经验,而是小心翼翼,眼观六路,谋定而后动,如此才能避免被“杀手”算计,被安全伏击,正所谓常过河不湿鞋,小心驶得万年船。hXc选调生网

辨识风险,始终守牢安全红线。跪射俑处于坑道的最边缘,不显山不露水,虽经岁月洗礼,饱受飞来横祸,但却能独善其身,全身而退。这让我们充分感悟到岗位风险辨识的重要性。纵观近年来发生的无数起安全事故,不少学习感悟者会发出“瞎子不怕老虎”的感叹,诚然,其中的踩着地雷跳舞蹈、悬崖边上勇向前、公交车撞车坠入河的事例并不鲜见。如此勇敢无畏的根源在于开展班组安全管理不到位,对安规、操作规程及上级下达的制度规定掌握不到位,对自身作业环境风险辨析不到位,自身的防范措施不到位,如此的四不到位,自己等同于聋子、瞎子,不出事才怪。跪射俑成功的安全之道警醒我们,努力学习,让自己的安全知识丰富一些;深思熟虑,把自己作业环境的风险考虑得周全一些;有的放矢,把防范措施制定得充足一些。唯有如此,才能耳聪目明,从容作业,始终居于安全之地。hXc选调生网

老子说:当坚硬的牙齿脱落时,柔软的舌头还在。柔软胜过坚硬,无为胜过有为。当然,由跪射俑保持低姿态不只让人们悟出了安全智慧,推而广之,应该还能想到为人处世之道。学会保持低姿态,绝不是懦弱和畏缩,而是一种更高层次的强大,不失为一种睿智的安身立命之道。hXc选调生网

【篇二】hXc选调生网

安全生产年年讲,日日念,老生常谈,有些人习以为常,如耳旁一阵风过。这种观点和行为极其危险,安全生产要如临深渊,如履薄冰,不能有丝毫懈怠。因为,安全生产工作没有终点,必须从制度、思维上入手,强化现场落实,不断完善安全生产体系,打造安全型企业。hXc选调生网

制度保障抓落实,让生产一线的员工有奔头有干劲。安全生产工作要靠基层来推进,要靠一线来落实。不可否认,一线班组、生产现场的条件和环境都较为艰苦,基层员工任务重、压力大。因此,要从制度设计上去保障施工一线员工的权益,去推进各项具体工作的顺利开展,去落实各项指标的优化。要从机制和队伍建设上入手,以薪酬待遇和人员编制等要素为正激励,向生产系统倾斜,向一线员工倾斜;要以调动大多人数的积极性为准则,以发挥施工人员的主观能动性为突破口,建立和完善更加合理的分配机制;要让现场成为干部、员工锤炼党性、增长才干、干事创业的大舞台。hXc选调生网

定位精准抓落实,分公司安全负责人要对安全生产“守土有责”。安全生产工作千头万绪,不是哪一个人、哪一个部门、哪一项目的事情,既要统筹管理,团结协作,也要各司其职,各负其责。要做好安全生产工作,构建安全型企业,就要求项目负责人找准定位,扮好角色,发挥作用,共同构筑企业安全屏障。生产经理责无旁贷,要在做好安全生产的“本职”工作下,树立全局观,培养统筹的思维习惯,不能把“安全”和“效益”人为地割裂开来,要努力实现生产对经济的保障;项目经理更要有一盘棋思想,不要搞形式上的“下班组”、“深入现场”等,但要对设备、施工隐患以及施工进展等状况了若指掌,总体统筹,全面平衡,确保在关键时刻做出正确决断;项目党政负责人要主动作为,一起营造心齐、气顺、劲足的环境和氛围,充分发挥广大干部、员工的积极性,使项目的安全文化接地气、有实效。hXc选调生网

隐患可控抓落实,把危险点危险源控制在不爆发的阶段。隐患不可怕,关键是隐患要可控在控,确保危险点和危险源控制在不爆发的阶段。隐患的监控和排查,关键又在于抓基础。项目各项安全制度都是安全生产的基础性工作,要不折不扣地执行。对违背相关安全规定、超越底线的行为,坚决实行“零容忍”;当前,路面分公司安全生产工作任务繁杂,特别是市政项目危险点和危险源较多,二类项目多,人员配备较少,人少事杂,容易引起忽视,万不能掉以轻心,要以事故防范、优化运行、技术管理等为重点,认真总结工作经验教训,巩固成果,固化标准,研究并完善适合边施工边通车的交通管制方法,加强项目及协作单位的生产管控模式。hXc选调生网

安全生产工作没有捷径,关键是抓落实。抓落实是一切工作的归宿。安全生产工作来不得半点马虎,要进行分级管理、挂牌督办、跟踪整改、落实责任的闭环管理,真抓实干,奋发有为,为实现路面分公司安全生产目标奠定坚实的基础。hXc选调生网

【篇三】hXc选调生网

“抓安全管理不落重锤,还不如不抓。”对此本人深表赞同。因为“落重锤”,就是消灭安全事故隐患和安全生产风险的“杀手锏”。hXc选调生网

安全还须重锤敲,不是单一的事后奖罚,而是系统抓、抓系统、能实作,全员抓、抓全员、能见效。其中,安全学习培训是前提,培训考核不过关决不能安排上岗;落实工作流程和标准是重点,不守安全规矩的就要通过“积分”制等办法纳入“黑名单”;安全投入是保障,资金再紧张也不能挪用安全生产保证资金;责任和监督体系是关键,主体责任和监督责任只有从文件上的“蓝本”、嘴上的“话本”、墙上的“剧本”变为管控现场的行动和力量,才不至于成为一纸空文;奖罚是必须的举措,按制度、合约奖得心跳、罚得心痛,才能起到引领、激励或敬畏、警醒的作用;报告和应急救援是基础,落实好零报告和风险识别报告制度,抓好演练和做好事故救援的准备工作,就会有效防患、有备无患。一言以蔽之,围绕安全意识、安全目标、安全责任、安全利益和安全素养、安全习惯等综合一体化施策,重锤落地,就会从根本上防止和减少生产安全事故的发生。hXc选调生网

安全还须重锤敲,是一种逆向思维,是一种补短板行为,也是一种有效的工作方法。安全监管要以主动发现问题并及时解决问题为主。安全管理过程中“落重锤”,就是要把问题摆出来,起到警示、警醒、警戒的作用。同样,“落重锤”,体现出的是一种敏锐眼光,一种精准判断能力,一种不惧外在压力的高度负责精神。项目工地是一个随时变化的作业现场,有各类生产要素的组织调度,有作业人员有时因情绪发生变化,有施工机械自身的风险隐患,有交叉作业、地质变化、天气干扰等施工环境的影响。这些综合因素,都会导致安全工作的不稳定性、复杂性和安全管理的不确定性。这就需要安全管理者在一锤一锤的敲打中,敏锐地把握住安全管理的重难点,同时判断分析问题出在哪里?继而有针对性地去处理。hXc选调生网

安全还须重锤敲,必须在安全管理上有一股凡事较真的凛然正气,始终保持对安全管理的高压态势,确保施工安全管理制度生威发力。施工发生安全生产事故,原因固然有很多,但是在管理上不敢较真常常是一项重要因素。如有的协作单位施工出现偷工减料现象,只批评一下不了了之,导致工程质量下降引发事故;有的项目部面对违章违法行为处理时总是轻描淡写,结果各种事故不断。有法不依、执法不严,付出的代价必然是十分沉重的。所以,无论项目部工期多么紧张、施工任务多么繁重,都要高度重视安全生产。强化员工的安全生产意识的宣传教育,让每名员工都深刻体会到安全是本职、是责任,是关系个人家庭幸福和企业发展的大事,进而团结一心形成合力,确保施工生产平安无事。hXc选调生网

安全管理上没有一劳永逸的事,只看管理者责任心强不强、监管中走不走心、敢不敢拉下脸来动真碰硬。平时不负责、不尽责,就要为问题、事故买单。学会或善于“下重锤”,就会将安全隐患消灭在萌芽状态,层层做实,道道严防死守,自然也就避免了“没想到”、“想不到”,最终保持安全生产形势持续稳定。hXc选调生网

【篇四】hXc选调生网

有人说安全是一种态度、一种责任、一种经验……对于施工企业来说,安全就是企业的生命线,**年,全国第17个安全月,“安全生产”一词再次成为了焦点。交建路面工程分公司各一线项目员工结合自身工作实际,也谈出了对“安全生产”的一些建议和看法,下面看看员工们都说了一些啥?hXc选调生网

贵隆路项目部殷九荣。作为项目安全总监,在我看来广西贵隆高速路面施工难度大,项目目前安全工作存在“台风、防汛、防暴、交通安全”4大安全隐患,为了更好做好安全工作,需要落实好4项工作:一是落实全员安全生产责任制,每个人做到安全心中有数;二是从本质安全着手,从技术手段上解决问题,而不是靠人员安全自觉性;三是针对管理人员素质低,采取内部培训,请外部专家培训;四是加大奖惩力度,重奖重惩,刺激员工参与安全工作积极性。hXc选调生网

贵隆路项目邹吉林:我身为一名现场管理主管,也是项目部挑选的6名安全监督示范岗人员之一,半年的现场工作经验让我体会到“安全生产大如天”,作为危险源治理的现场管理人员,施工难度高,进度要求紧,拌和站临近303省道,安全隐患大,就更加需要我们勤于巡视,及时排查,在保护自己的同时,也保护着现场民工安全。hXc选调生网

贵州两立项目部肖友高:从参加工作至今已整整19年时间,在这19年里听说过大大小小的安全事故,而当你回过头来将你所了解的安全事故进行一个简单的汇总分析后,你不难会发现其实造成这些事故的直接原因原本就是可以避免的,就是因为我们没有及时的去发现它、制止它、预防它,才导致了最终事故的发生。事故的发生没有偶然性,但事故的发生必然是由一系列违规或违章行为所造成,我们安全管理的工作就是及时的去发现它和制止它,也许这其中都是一些非常琐碎的事,只要发现违规违章现象我们就应当去制止,绝不能因为违章行为太小而不管不问,所以,我们要始终坚持一个观点“安全无小事,应从点滴做起。”hXc选调生网

贵州两立项目部马策:作为参加工作近10年的员工,我亲身经历了工作现场的安全工作一步步标准化、一步步规范化,还清楚的记得刚参加工作那会儿,在遂�Y路上班,那时候的安全工作跟现在不能比,想起那时每天提着测量仪器爬桥趟河上下班仍然心有余悸。现在的安全工作做的越来越好,特别是到贵州两立项目之后,安全工作非常规范。在两立项目安全工作中,我觉得有5个亮点:第一,在隧道施工中,设置了多处上下通道和专业逃生通道;第二,安全用电很规范,没有私接乱拉现象,避免了很多安全隐患;第三,现场各类警示牌、警示标语很齐全,起到了很好的防范作用,还有一些监测等预警流程牌很实用;第四,门卫制度很健全,能做到无关人员进不了工地,没有穿戴安全防护用品的不让进入工地,避免了意外发生;第五,现场设置了专门的门禁,项目施工安全又贴心。hXc选调生网

凤木路面项目部徐明才:作为一名分管安全的项目经理,每天听到最多的词汇就是安全管理,每天做的最多的工作也是安全管理。在凤木路改建工程及凤木路交安工程安全管理工作中,将理论知识结合现场安全管理具体工作流程,来加强安全意识:一是采取让大家更能理解与接受的多种形式、多种方法,使教育活动达到“要我安全、我要安全”效果;二是建立班组长责任制度,与班组长签订责任书,利用领头羊效果,管理好现场工人;三是严格管控现场违章行为;四是与工人工后谈心活动,了解工人的内心行为,灌输安全意识。hXc选调生网

市政项目部李华明:作为分公司市政项目,从开工至今已经6年多,安全生产和保护环境是项目部对社会责任感的体现,项目部结合自身施工现状,从4个方面进行安全管理工作:一是严把新进场工人安全教育关,从开始就让他们安全思想紧绷,针对不同工种对其教育内容也不同,从理论上对其进行全面培训;二是项目部有项专门的奖罚制度,处罚和奖励都只是一种管理手段,两者结合在一起效果最好;三是项目部实行安全管理领导带头监督工作,作为安全管理人员,一旦发生违规行为,会进行加重处罚;四是会不定时与施工现场当地居民进行沟通,听听他们的意见,这对于我们安全工作开展十分有益处。hXc选调生网

分公司机关唐波:作为路面分公司安全部长,如何培育安全管理的工匠精神呢?第一,要钟爱本职工作,将工匠精神牢记在心间;项目部的安全管理人员要把安全工作当做志向、理想和使命,认识到安全生产工作对项目部乃至公司的极端重要性,把工作当成兴趣爱好,把情感倾注于安全管理之中,沉下心来,时刻绷紧安全弦,夯实基础,放远目光,才能体现出最大的价值。第二,要不断追求进步,不断超越自我;责任不到位、培训不到位、违章操作等等,给安全生产工作带来很大的隐患;这些问题的解决,要靠安全生产工作制度、标准和操作规程的约束,要靠安全生产意识的深入人心,要靠安全管理人员的真抓实干!将工匠精神融入安全管理工作的每一个环节,积极参加业务学习培训,使自己成为精通业务、严谨求实的能工巧匠,追求安全管理工作的更高层次、更高水平。第三,还要克服浮躁心理;如今部分安全管理人员缺乏耐心、专注、细心和持久力,难以孵化出工匠精神;这就需要静下心来,专注工作,少一些急功近利,多一些细致精密;也只有让工匠精神成为项目安全管理人员的自觉追求,对每一项制度、每一个环节、每一次培训、每一处隐患甚至每一个人的岗位责任都不断打磨,更好地服务于项目安全生产工作。hXc选调生网

【篇五】hXc选调生网

安全生产是企业发展的基础和前提,全国第17个安全生产月提出“生命至上,安全发展”的主题凸显了“以人为本”的健康发展理念,擦亮了“尊重生命,服务人民”的安全生产底色,更进一步彰显了“坚持以人民为中心、人民利益至上、人民生命至上”的发展初心和新时代的价值追求。hXc选调生网

以人为本是安全生产的底线和基础。生命贵重、人命关天。人的生命安全是一切生产活动和社会发展的基础。说过“发展绝不能以牺牲安全为代价”,交建路面工程分公司历届安全生产工作会中也多次强调“不要带血的产值”,无不充分体现公司的发展底线与为民情怀。一个以施工生产为主业的国企,无论是肩负的社会责任还是时代的发展要求,都必须要求我们坚守“以人为本”这一安全生产底线,并深刻理解安全生产底线对企业健康发展的重大意义。hXc选调生网

以人为本是把生命安全放在工作首位,在保障人民生命安全基础之上从事施工生产活动、谋求企业利润增长和长远发展。无数企业发展历程也证明只有在以人为本、安全生产的底线和前提下才有企业的壮大发展,反观发生过重大安全事故的施工企业,无不因安全根基不稳而瞬间倾覆、被拖入破产消亡的深渊,留下满目疮痍、触目惊心的事故案例来供世人扼腕悲叹。无论是出于对生命的敬重,还是出于企业的健康发展考虑,以人为本永远是一切生产活动的底线,也只有坚守这条底线,企业才具备发展的前提和基础。hXc选调生网

坚持“以人为本”的安全生产底线,牢固树立以人的生命安全为首要任务的安全发展理念,把安全作为发展的前置条件,做到不安全不发展,坚持把企业发展建立在人民生命安全得到有效保障的基础上。将安全底线装在心里、记在脑中,将安全的要求贯穿生产、经营各个环节,把安全作为最基本的底线,让底线时刻警醒鞭策单位安全生产管理工作。通过坚守底线不越红线来不断提升人员安全意识和安全生产技能、提高安全管理水平和管理成效、形成良好的安全作业行为习惯和优良的安全生产文化传统,切实筑牢公司发展的安全堡垒,为公司生产和健康发展打下坚实基础。hXc选调生网

企业必须担当起员工生命至上的责任,尊崇生命至上的宗旨,结合企业生产经营实际情况,建立有序的安全管理制度和长效机制、确保安全管理责任层层有效落实、尽到对员工安全意识提升和安全技能培训的责任、抓好生产经营全过程安全管理、建立模块化的安全管理标准、营造良好的安全文化,为员工创造一个良好安全生产环境、尽到保护员工生命健康安全和行为安全的责任。这样员工才能在安全的环境和氛围中自觉遵章守纪、规范操作、安全生产,形成全员全过程安全生产的良性循环,在确保生命安全的情况下为企业创造价值。hXc选调生网

总之,安全责任重于**,安全工作没有终点。我们只有以如履薄冰、如临深渊的谦卑心态和清零思维,绷紧安全生产工作的主弦,不断提升安全管理能力和管理成效,坚守“以人为本”的安全底线,保持“生命至上”的发展初心,才能真正奏响安全生产的强音,更好地履行企业的安全责任和新时代的价值担当。hXc选调生网

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