今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,是统筹“两手”、打赢“两战”,做好“六稳”“六保”等工作的关键时期,亲临安徽视察指导,并主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会具有极其重大的里程碑意义。组织部门作为党委重要工作部门,更要不折不扣贯彻落实,大力加强党的政治建设,不断激发人才创新创造活力,为持续推进镜湖高质量发展。0GP选调生网

  要在政治建设上担当作为。加强党的政治建设,必须充分发挥政治方向的指南针作用。要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,让党员干部在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念。通过“万名书记进党校”、“党课开讲啦”、干部教育在线、组织干部调学等多种方式,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走,做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。加强党的政治建设,必须把树立正确选人用人导向作为重要着力点。要坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部“20字”标准,落实“凡提四必”“双签字”等规定,把政治过硬、德才兼备、堪当重任的干部及时发现出来、合理使用起来,对那些政治上不合格的人特别是“两面人”实行“一票否决”,坚决挡在门外。通过开展干部大调研,近距离、有原则地接触干部,全方位、多角度、立体式地考察干部,从多个维度,考准考实干部政治表现,以对党忠诚、公道正派之心,选好信念坚定、敢于担当之人。加强党的政治建设,必须强化基层党组织的政治属性和政治功能。注重完善组织体系,提高“两个覆盖”质量。注重抓实基层支部,落实《中国共产党支部工作条例》,以提升组织力为重点,持续推进基层党组织分类定级,持续整顿软弱涣散基层党组织,把每一个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。0GP选调生网

  要在人才工作上持续发力。发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。奋力推进经济高质量发展、扎实推进长三角一体化都离不开引才聚才留才。要进一步科学引才,从实际出发与镜湖发展战略同步推进。人才发展,以用为本。用才是引才的根本目的,要科学规划人才政策,使引进人才的规模、质量和结构与我区发展相适应相协调。要聚焦镜湖产业特色,着力围绕“互联网+”高效物流、现代金融、人力资本等领域,以产引才,以才选才,以才促产,同步绘制“产业地图”与“人才地图”,让优势产业成为人才吸附的“珊瑚礁”,真正把人才优势转化为发展优势。要进一步筑巢聚才,涵养人才“蓄水池”。要搭建人才作用发挥平台,进一步细化与安徽师范大学、安徽工程大学战略合作各项措施,实现地方资源优势与高校人才、智力、科技优势深度合作。通过建立校外实训基地、打造创新创业平台载体,依托芜湖砻坊科技企业孵化器、人力资本产业园、高效物流园等平台,为在芜高校大学生提供施展才华的土壤,实现“有才可用、才尽其用”的最佳效果。要进一步服务人才,实现增“人数”与得“人心”有机统一。通过贯彻落实好党委联系服务专家人才制度,加强与人才的直接沟通、联系和服务。继续发放“芜湖人才绿卡”为人才在住房、就医、子女教育等开辟绿色通道,特别要依托镜湖区优质教育资源,形成人才竞争比较优势。要通过人才生日祝福、专家休假、致一封信等方式,营造可以拴心留人的成长环境,提升留住人才的镜湖温度。0GP选调生网

责任编辑: 乡村女战士
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