近年来,随着从严治党的不断深入推进,基层党组织组织力得到了普遍提升,但随着经济社会的不断发展、政治体制改革的不断深化,基层党建工作同时也面临着许多制约因素、现实矛盾、发展问题,亟待研究解决。r46选调生网

  (一)政治领导力发挥不足。“政治领导力”是十九大报告中提出的新概念,在党的领导能力和执政能力中居于重要位置。在新时代党的建设中,必须把党的“政治建设”摆在首位。当前,一些基层党组织软弱涣散,领导核心作用弱化,说话没人听、办事没人跟;有的党员“不知道群众在想什么”,有的群众则抱怨“不知道党在做什么”;一些基层党组织集体经济收入不高,为民办事的实力偏弱,党组织号召力和凝聚力不强。r46选调生网

  (二)党建责任履行不足。有的基层党组织将党的建设与经济发展剥离开来,没有把党的政治领导切实贯穿经济社会发展各方面、全过程,党组织书记履行党建第一责任人的职责不实,抓党建工作不上心、不用心、不专心,精力旁顾,“种了别人的地、荒了自己的田”;一些地方抓党建工作思想陈旧、方式老套,“搞表面文章”“搞数字游戏”,存在“就党建抓党建”的思维定势和“为创新而创新”的认识偏差;有的乡镇对村(社区)党建工作抓得多,却忽视了对乡镇机关党支部工作的督促和指导;有的党务干部荒于学习,工作能力不足,跟不上党的建设的新形势新需要;一些干部片面认为党务工作是虚的、软的,出现了党务干部不“吃香”、不“走俏”的现象。r46选调生网

  (三)党务干部能力不足。近年来,各级持续加大对基层党组织书记、党务干部的培训力度,基层党务工作者的业务能力有了一定程度提升,但整体来看,一些党务工作者的理论素质、业务能力与发展需求还有较大差距,直接影响了本单位党建工作水平;部分单位党务干部比较缺乏、青黄不接,兼职化现象较为普遍,专业化程度和履职能务欠缺,尤其是一些新任职的基层党组织书记缺乏党务经验和实践锻炼,业务不精通、作用发挥不明显,存在专职不专业、兼职不履职、新任不胜任的现象,素质能力和职责履行亟待提升。r46选调生网

  (四)党员身份意识不足。目前,我国正处于脱贫攻坚的决胜期,基层工作方式发生根本转变,基层党员承担的责任越来越多,部分党员对党在基层的新政策和对党员的新要求漠然置之,出现“上热下冷”现象。一些党员领导干部落实双重组织生活制度落实不够经常、不够到位,个别党员领导干部没有以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会;一些党员不敢亮明党员身份,长期失联,党费不正常缴纳,长期游离于组织之外,党组织生活不正常参与,基层党组织对党员的教育管理服务亟待加强。r46选调生网

  (五)模范作用发挥不足。当前,部分基层党组织存在服务群众缺实力、联系群众缺载体、领导治理缺方法等问题,在推动基层治理、引领移风易俗方面措施方法不多;基层党组织缺少典型带头人,辐射带动作用较弱;少数党员思想飘忽摆动,大局意识、服务意识和群众观念较差;有的党员责任意识不强,进取精神不足,先锋模范作用不明显;个别党员忘记了自己的政治责任,把自己混同于普通群众,思想守旧,观念落后,不能适应新形势新任务的要求;少数基层干部“四风”问题仍然存在,甚至违纪违法、出现“蝇官巨贪”现象,引发了群众对党和政府的不满,加剧了党群矛盾,一些群众对少数基层党组织产生了信任危机。r46选调生网

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