基层工作,既宏观又微观,既有硬度又有温度。在基层,需要“文艺”的理工精神,也需要“硬核理工”的文艺表达。 作为一名基层95后选调生,我认为基层干部要想做好基层工作,须文理兼通、二者互融,互相取长补短交融渗透,要练成“文理相通互搏术”,只有这样,才能从容应对繁琐复杂的基层组织工作和各种突发情况,才能真正成为一名坐下能思考、站起能干事、脚下有泥土、心中有百姓的优秀基层组工干部。iqS选调生网
  开展组织工作要有理科的“稳、准、狠”,更要带有文科的温情与细腻。开展工作特别是遇到比较棘手的问题时,要沉稳冷静分清主次轻重,理清思路、找出重点、确定方法、创新灵活,要抓住机会果断出击,要学会用事例佐证,从书本中学习经验但不盲从书本知识、个人经验和理论教条,组织工作要因时制宜、知难而进、灵活创新,在坚持一盘棋统筹发展的基础上,直击要害,最快最有效地解决问题,不留任何“历史遗留问题”。当然,开展工作需要和不同的人和事接触,这就要求我们在工作中也要带有“人情味”的温情和细腻,想人之所想、急人之所急、帮人之所需,真情关心、真正爱护、真诚服务,为他们排忧解难,能严格按照党的组织原则办事。在解决好问题的同时懂得换位思考、体谅他人、彰显关怀,让周围的人都感觉到温暖舒适,喜欢并享受这个工作氛围。iqS选调生网
  开展组织工作要有文科的“精、细、密’,更要有理科的精益求精与务实的韧劲。开展工作在确定方向以后不能“武断”出击,要做到“思前想后”“心思缜密”。俗话说,慢功出细活,这里的慢不是磨蹭和拖拉,而是在开展工作前要想策略、顾后果、察细微、遵纪律,做到面面俱到,严格按照程序和规定进行,要有系统的把握和掌控全局的意识,尤其是细小甚微处更要细心周密,不能脑子一热、大腿一拍说干就干。同样,组织工作无淡季,工作之繁重、任务之艰巨不言而喻,一件事精密细致不行,要做到持之以恒。组工干部要培养理科那种精益求精和肯钻研求务实的韧劲,计划做得再完美、口号喊得再响亮,不如撸起袖子干一把,组织工作开展得好不是靠汇报总结写出来的,是脚踏实地、求真务实干出来的。只有做事缜密有计划、持之以恒肯钻研才会把组织工作开展得“红红火火”。
  开展组织工作要有理工思维,更要有文科素养iqS选调生网
组织工作任务重、压力大,常年须同各种规定程序打交道,这就需要我们组工干部要有理工的逻辑思维“打底”,只有逻辑思维跟上了、心态平稳了、效率上来了,才能在工作上做到统筹规划、把握方向、按时推进。当然,工作的开展光靠理工思维单打独斗是不行的,要加上文科素养的“辅助加成”,文科素养是指对待事物用心用情、敏感细腻、观察入微,文笔表达能力比较强,这一特质是理性思维所不具备的。因此,要想把工作开展得风生水起,就要理工文科相互配合、取长补短,练成“文理相通互搏术”,做到理中有文、文中带理,这样方能做到有的放矢,形成真知灼见。
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责任编辑: 爱学习的李宗伟
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