实践出真知,实践长本领。年轻干部要在解决实际问题中提升本领担当。问题是时代的声音,问题是工作的导向。想干事是一种态度,能干事是一项能力,干成事是一个目标。实践是检验真理的唯一标准,只有实践才能出真知、增才干,年轻干部要在干事中提高解决实际问题的能力。KGu选调生网

  要树立问题意识。立足岗位,对已经完成的工作,要及时总结,找找是否还存在不足或遗漏;对正在开展的工作,要尽可能的考虑到即将出现的问题,做好充足的准备。在工作中遇到问题不可怕,可怕的是总是绕着问题走,或把问题甩给领导和同事。问题是提升自我能力、厚植工作经验的最好“导师”,是锻造能力本领的“苦口良药”,年轻干部只有在工作生活中树立问题意识,客观端正的对待问题,才能成长进步的更快,能力才会得到全面的提升。KGu选调生网

  要培养解题思路。在工作中,我们时常会看到个别年轻干部忙忙碌碌,一茬接一茬的解决工作中的一个又一个问题,但工作效率和个人能力始终难以得到有效提升,甚至一度陷入“假”忙碌中无法自拔。究其原因,在于缺乏思考,准确的说,是没有形成科学有效的思维习惯。年轻干部不可避免的会存在一些贪多求大、急功近利的问题,尤其在工作中,不善于思考总结,不善于统筹谋划,只是一味的求多求大,导致工作做了不少,但像样的成绩却不多。因此,年轻干部要尽可能的培养思维习惯,形成符合自身实际的解题思维。抓工作、解决问题不要急着上手,多想一想事倍功半的方法,多交流沟通,听听有过类似工作同事的意见建议。KGu选调生网

  要锻炼答题能力。“学所以益才也,砺所以至韧也”。不断的学习实践,终归是为了提升解决问题的能力,增强应对变局的本领。年轻干部要勇于承担急难险重任务,敢于挑战未知领域,不要只做自己熟悉的工作,只和自己熟悉的人打交道,要在解决不同问题的过程中增长见识、开拓眼界;要在接触不同类型人的过程中“见贤思齐”“内自省也”。要懂得借力打力,充分利用调动身边的各种资源,高效完成工作任务;要谨记团结协作,在维护团体和谐中取长补短、共同进步。KGu选调生网

  天下之事,闻者不如见者知之为详,见者不如居者知之为尽。年轻干部只有把自己放置在实际问题之中,才能体会到“事非经过不知难”的含义,才能不断提升自我的本领能力,增强担当作为的自信和魄力。发现问题、研究问题、解决问题,始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要动力。身处大有可为的新时代,广大干部特别是年轻干部要以高度的政治责任感、历史使命感,要在“想干事、能干事、干成事”中不断提高解决实际问题的七种能力,在危机中育先机、于变局中开新局,在攻坚克难中不断把事业发展推向新境界。KGu选调生网

责任编辑: 郑中伟
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