“教育引导党员、干部自觉加强党性修养,牢固树立正确政绩观,切实把对上负责与对下负责统一起来,决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”,会议公报一公布,引发群众热烈反响,广泛共鸣。xTW选调生网

  在人民群众面前,党员干部就是公仆,就是学生,只有尽心尽力为人民群众服好务,才能稳固群众根基。然而,有些党员干部却认为,做让群众满意的事是在做“蠢事”,而做让领导干部满意的事,才是“聪明”的表现。这些“聪明”的党员干部在脱贫攻坚最后阶段高估贫困户收入,急着脱贫,在疫情防控期间大搞表格抗疫,多头重复向基层派任务,在面对群众的问题时能推就推,不愿真心解决。如此种种,把对上负责与对下负责对立起来,屡屡做出自以为“领导满意”但却让“群众失望”的官僚主义“蠢事”。这些明知是“错事”“蠢事”的行为屡禁不止、禁而不绝,其根源在于个别党员干部理想信念弱化、功利主义作祟等思想上的问题,也有在干部评价、考核、提拔中重“领导意见”轻“群众评价”等原因。xTW选调生网

  理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。一些干部之所以耍小聪明、做“蠢事”,根源在于理想信念上出现了偏差。决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事,要从思想教育入手,紧盯形式主义、官僚主义不放,引导党员坚定理想信念、忠诚干净担当、把群众放在心中最高处,不断强化日常监督、长期监督,精准有效问责,切实把对上负责与对下负责统一起来,才能从根上除掉“官本位”的心魔。决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事,就要在干部评价考核过程中充分倾听民声、民意,真正发挥“民评”作用。当前,一些党员干部认为为官就是“让领导满意有用、而让群众满意没用”,为了坚决杜绝这种不良思想,我们要更加注重在乡野口碑中考察了解干部,要深入到群众中去,多层次、多方位考察识别干部,让群众满意度在干部考核评价中占有更大分量,把群众拥护不拥护、答应不答应作为提拔选用干部的重要标准,让那些勤政务实、敢于担当、实绩突出、群众认可的干部得到提拔重用,让那些弄虚作假、唯上不唯下的干部受到惩戒,让群众真正拥有干部选用的话语权。唯有让群众参与到考核中来,干部考核让群众“说了算”,才能使干部真正沉下心、俯下身,当好群众利益的“守护人”。xTW选调生网

责任编辑: 郑中伟
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