推动乡村振兴,人才是必需元素。在乡村振兴的大潮中,要有一批愿意扎根乡村的人才,要留得住农村的青壮年劳力,方能行稳致远。但目前,农村青壮年人口大量外出打工,留在村里的多数是老人与孩童,知识型人才和劳动力都严重不足。ZYV选调生网

  如今,许多农村地区基础薄弱,条件相对较差,吸引人才、留住人才的就业创业空间与发展机会十分有限。想要吸引青年回乡、大学生回村,就要创造有利条件让他们看到农村发展的美好前景,让他们愿意留下来创业、奋斗。ZYV选调生网

  乡村振兴靠人,尤其是靠乡村干部,这是组织振兴的重要性。当前,随着村干部年龄普遍下降、学历普遍提升,越来越多的年轻人才愿意主动留在农村发展。但这还远远不够,还需要搭建服务人才的平台,让返乡人才回得来、留得下、有奔头,实现乡村人才与乡镇人才,市、区人才的流动与平等,搭好返乡人才干事创业的平台。ZYV选调生网

  乡村振兴需要人才,也需要优化人口结构。要使进城务工并落户的青壮年有携家带口扎根城市的能力与保障,使返乡青年能获得与城市相比接近或者性价比相当的收益。只有解决了乡村人口结构不平衡的问题,实现乡村与城市在就业、收入上的平衡,乡村才能留住人才,乡村振兴才能有切实保障。ZYV选调生网

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