近日,《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》)印发。该《规定》贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,落实新时代好干部标准,总结吸收近年来干部队伍建设新鲜经验,鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,对于贯彻全面从严治党战略方针,完善从严管理干部队伍制度体系,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,激励广大干部不忘初心、牢记使命,以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代,具有重要意义。UAh选调生网

  从严治党,需从严治吏。“从严治党、从严管理干部,要下功夫把干部的问责、惩处制度抓好,建立领导干部能上能下的制度机制。”此次新修订的规定在原有基础上新增六条内容,整合、删除七条,涉及干部下的渠道、适用范围、不适宜担任现职的主要情形、分析研判、核实认定、调整程序、调整方式、工作责任等内容。将党员干部考核标准、优劣尺度、上下准绳,更加细化,更加明确,更加严厉,更加有利于建强建好有担当有作为有创新的党员领导干部班子,以在新时代这条赶考之路上,能充分应对风云变幻的世界大变局,实现中华民族复兴的中国梦。UAh选调生网

  上下有度,可提心振气。能上能下,其实关键在下。能者上,社会发展的需要,国家民族前进的需要。用百姓的话讲,能者上,我服。但能下,太难看到,除非有违法乱纪等行为。新修订的《规定》中“能下”是重中之重,其中,围绕能下问题,整合了下的渠道,也充实完善不适宜担任现职的15中具体情形等,优化完善了上下的流动机制,具有很强的针对性和可行性,让干部上下有度,一是让有能力的人在重要位置担当作为履职尽责,二是让不作为慵懒的干部腾出位子来,以待能人,不能占着位子不做事,从而整体激励干部提振士气、积极作为、勇于担当、为家国计、为人民计、为社会计。UAh选调生网

  重抓落实,方行之有效。任何一个规定能够发挥实质作用,必然离不开执行的力度。执行则又分为很多维度,类似木桶效应,没有做好的维度就是规定、法律发挥作用的限制。新修订的《规定》执行靠人、靠党员干部、靠有相应职权的部门,组织部门、纪委监委、审计部门等等,各级党委、部门、领导要真管真严、敢管敢严、长管长严,严明纪律、把握分寸,不避重就轻、不打击报复。执行过程中,对能上者要严格考察,让干部群体信服,对能下者,更要有理有据,不能有丝毫偏颇。对下来者,不能就此弃之,仍需考察待用,当问题解决后,让下者依旧有能上的空间和岗位,从而更加健全党员领导干部队伍。(中共五指山市委宣传部 刘凡静)UAh选调生网

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