“人才”一词出于古老的《易经》“三才之道”。古人对“人才”也作了不少诗词。如:“江山代有才人出,各领风骚数百年。”(赵翼《论诗》)、“天生我材必有用,千金散尽还复来。”(李白《将进酒》)、“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”(龚自珍《己亥杂诗》)、“千里马常有,而伯乐不常有。”(韩愈《马说》)……可见,古人对人才的需求也是挺看重的,明太祖朱元璋曾把贤才比喻为“国之宝”,充分说明人才对于一个国家兴亡的极其重要性。PeF选调生网

  现代的人才观念,是指人们对人才的识别、选拔、管理、培养、保护等方面的根本看法。在不同时期不同系统中,对人才的选拔和使用都有所区别。当前,对人才的需求,着重强调要下大气力全方位培养、引进、用好人才和要走好人才自主培养之路。经过多年的探索和实践,国家、政府和企业在对人才的选拔和使用中都有一套完善的制度标准。单位在选拔和使用人才时,既要做到善于识才,注重发现优秀人才,设置适合其发展的工作岗位。又要确保人才到工作岗位后,更需要单位注重培养,多为其争取合适的培训机会,将其培养成既懂管理又精通业务的综合型人才,激发人才的创新活力,努力走好单位人才自主培养之路,竭诚为单位服务。PeF选调生网

  比如,自海南建设自由贸易港以来,海南对各行各业的高层次管理和技术人才特别重视。深入实施“百万人才进海南”战略,坚持把人才作为第一资源,实施更加积极、开放、有效的人才政策,坚持培养引进“双轮驱动”,加大本地人才培养力度。特别是海南配套实施发布的《首批百个“海南省人才团队”建设工作方案》则紧扣海南三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业发展需要,提出了2020年启动建设百个以上“海南省人才团队”的目标,对于引进的高端人才,给予了丰厚的人才补贴和相关政策福利,目的在于能将人才引得进、用的好和留得住,为助力海南自由贸易港建设保障了人才队伍。PeF选调生网

  总之,人才引进后要留得住、用得好。出台一系列人才优惠政策是前提,关键是要将优惠政策在人才方面落实到位,推动形成人才的良好工作氛围。PeF选调生网

责任编辑: 天中故事
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