尊敬的各位领导、各位同仁:VPR选调生网

  大家好!苏家桥小学现有7个教学班,教职工18人,在校学生392人。回顾上学年的学校工作,在此,我就学校教育教学管理中的一些作法向大家作一个汇报。VPR选调生网

  我汇报的题目是:凝聚人心,质量为本VPR选调生网

  一、育人为本,德育为先VPR选调生网

  学校坚持开展"感恩励志、理想信念、文明礼仪、爱心与责任、遵规守纪"等主题教育活动,不断加强以班主任为核心的班级育人管理队伍建设。把社会主义核心价值观、传统文化教育融入课堂教学、学生管理、学生生活全过程。如:让党建文化、中国传统文化、学校的文化教育理念在校园里处处说话;赋予传统节日活动以具体的主题内容,使学生在潜移默化中感受传统文化、感受理想信念;通过经典诵读让学生励志修身;通过活动体验对学生进行生活化教育;通过心理疏导与家庭、社区教育结合让学生身心更加健康。我们致力于“让好习惯伴随学生终身”,努力提升学校育人质量。VPR选调生网

  二、统一认识,以教学工作为核心VPR选调生网

  针对我校学科发展不平衡这一现状,学校明确提出:提升教学质量是我校师生面临的中心任务。VPR选调生网

  我们班子成员包班落实日常监督和管理。开学初,支委会扩大会议第一件事就是研究上学期全校的教学成绩,寻找差距、反思不足。每学期第一次教职工大会做的第一件事就是对全校各年级各学科上期教学质量进行分析,激发全体教师的工作学习热情,并自觉落实到日常教学管理、校本教研工作中。VPR选调生网

  三、制度先行,完善教学管理工作之本。VPR选调生网

  我们以制度建设为根本,努力创设“事事有人管,时时有人管,处处有人管,人人用心管”的校园管理模式。工作中严格执行“谁分管的谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“ 谁的活动谁负责”的岗位责任制,不断提高教职工的责任心和使命感。根据中心学校相关指导性意见,通过支委会扩大会议、教师大会多次参考计算,反复论证,制定和完善《教师出勤考核量化方案》、《教育教学常规工作量化细则》、《教师教学业绩考核办法》、《教师评优表模办法》、《班主任考核量化方案》《教师奖励性绩效考核方案》等一系列方案办法,把学校各方面工作都纳入量化,直接与教师绩效奖惩、评优表模、职称晋升挂钩。VPR选调生网

  四、落实管理,扎扎实实留下痕迹。VPR选调生网

  1、抓教学过程。备课以教材分析为主,做到备课、上课、练习、检测四统一。教研组坚持周周查,教导室坚持月月查,学校坚持期中期末指导查。教导室召集检查组成员,确定检查内容、形式以及具体要求,以表格形式将教师的备课、作业批改、电子教案、课件使用等逐一检查评比,然后将检查结果通报全校,让每位教师了解自己,对比他人,找差距、明目标。学校针对每次教学常规检查和督查情况组织反馈交流会,并将每次检查的结果存档纳入期末奖惩考核。VPR选调生网

  2、抓课堂教学。我们把精力主要放在抓课堂教学效果上,要求:教学知识起点要照顾到中差等生,每节课重点、难点要当堂反馈,对存在的问题,学生没有弄懂的地方要仔细分析,保证每节课教学内容有效落实。我们加大推门听课的力度,随时检查教师教学内容是否和备课一致,随机检查课堂教学效果是否达标,知识点是否落实,并做好记录与科任教师及时沟通,及时总结,促进提高。我们要求老师不搞题海战术,重视激发兴趣,抓学习习惯和能力的培养。通过期中检测对比调控,针对薄弱班级、学科,及时了解、谈话、帮扶,找方法,强信心,不断促成争先恐后的教学氛围。VPR选调生网

  3、抓校本教研。我们派教师外出学习,回来后组织相关学科培训讲座,上好汇报课;组织教师观摩名家名师课堂教学实录,让老师们消化反思;我们要求教师认真参加各级网络研修平台培训,不断充电;我们让骨干老师上示范课,与新任教师结对帮扶,促进新老教师的相互成长;我们在校内坚持各种班班通应用培训(希沃白板)、计算机应用(如PPT修改及制作等)软件及使用培训、网络教学资源的获取与应用培训等,使学校办公基本实现网络化;我们坚持每期每人一节研讨课,组织老师们开展高效课堂教学研讨活动。校本研修不仅促进了我校教师素质的提高,也带动了学校教育质量的整体提升。VPR选调生网

  五、存在的问题VPR选调生网

  1. 师德师风教育有待进一步加强,教师的学习自觉性有待进一步提高。VPR选调生网

  2. 师资年龄结构老化,音体美信息等学科教师稀缺。VPR选调生网

  3.教学研讨气氛欠浓厚。单打独斗思想还较普遍存在。VPR选调生网

  4.我校地理位置特殊办学条件较差。2017年学校被定为项目停建学校,学校各功能用房破旧老化,活动场地基础条件差。1998年5月完工的教学楼预制板房现在地板走廊多处裂缝,木门窗破破烂烂;学生食堂天花板到处钢筋裸露锈蚀;操场跑道未硬化软化晴天灰尘雨天泥泞;花台瓷砖脱落坑坑洼洼影响美观,校园环境卫生保持老大难。VPR选调生网

  5.放学时段校门外交通安全存在隐患。接送及过往车辆时有冲突发生。VPR选调生网

  六、今后的打算VPR选调生网

  1.进一步完善师德评估标准,细化师德行为规范,教育全体教师做到爱岗敬业,廉洁从教。把师德表现作为教师考核和聘任奖惩的重要依据。VPR选调生网

  2.加强各学科特别是紧缺学科的校本培训,在学校现有师资中选拔培养欠缺学科师资,力争使各科教学都有新突破、新进展。VPR选调生网

  3.以推进校本研究为目标,鼓励教师积极参与校本教研,积极申报科研课题,积极撰写教研论文,不断提升教师的教科研能力和水平。不断探索有效的网络培训模式,不断跟进集团化教研进程。积极参加各级各类教研活动,推动教师专业成长。VPR选调生网

  4.做好力所能及地校园硬件维护维修。对存在隐患的功能用房继续观察使用,常态化做好安全隐患排查,及时整改力所能及的隐患存在,不能有效整改的做好记录并及时上报。VPR选调生网

  提高教育教学质量是一个永恒的话题,也是我们教育人不可推卸的责任,以上只是结合我校实际谈的一些不成熟意见,不周之处请各位领导同仁批评指正。VPR选调生网

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