“各位到村任职选调生,要把基层当成最好的课堂,在实干中践初心,在磨砺中长才干,聚焦基层党建、乡村振兴、基层治理等中心任务,积极作为,展现出选调生的风采与活力,为乡村建设贡献青春力量。”近日,广西壮族自治区桂林市全州县委常委、组织部部长、绍水镇党委书记徐兴志在选调生座谈会上说。K4F选调生网

  为加强到村任职选调生培养教育管理工作,今年以来,全州县构建“直接面对面、直接进村屯、直接点问题”的部长直联工作机制,由县委组织部部长直接参与到村任职选调生驻村管理工作,有效激励了到村任职选调生担当作为。K4F选调生网

  县委组织部部长每季度通过集中座谈会、现场办公会、电视电话会等形式至少与到村任职选调生进行一次沟通交流,面对面听取各到村任职选调生关于任职成效、存在困难、乡村建设规划等情况,及时为到村任职选调生释疑解惑、加油鼓劲。K4F选调生网

  采用不打招呼、不发通知、不用陪同、直接进村屯“三不一直”的方式,县委组织部部长不定期前往各选调生任职村进行明察暗访,通过听镇村两级干部评价、听村内群众评价、听选调生汇报,看驻村实效,了解到村任职选调生履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责的情况。K4F选调生网

  每年年底开展一次到村任职选调生述职评议会,各到村任职选调生围绕驻村工作进行述职评议,由县委组织部部长直接对述职情况进行点评,让到村任职选调生“现场答辩”,直击痛点难点,深入剖析问题。将述职评议结果作为选调生年度专项考核、评先评优的重要参考依据,对考核成绩优秀的选调生纳入全县优秀年轻干部库,全面提升选调生担当作为的积极性,营造干事创业、比学赶超的浓厚氛围。K4F选调生网

  今年以来,全州县已召开到村任职选调生座谈会1次,举行现场办公会2次,县委组织部部长对5个选调生任职村进行督查。K4F选调生网

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