近年来，黑龙江省铁力市牢固树立“人才是第一资源”理念，创新打造人才集聚品牌、搭建人才赋能平台、优化人才服务体系，有效破解“引才难”、激活“用才效”、筑牢“留才基”，不断厚培人才兴业沃土。

实施“三个三”人才集聚行动

创新打造“智汇铸骊”人才品牌

　　深耕人才集聚品牌建设，畅通急需紧缺人才、高层次人才引进渠道，推动人才数量和质量逐年攀升。实施专业人才引进行动。深入分析不同岗位人才需求，科学设置引才条件和专业目录，提升专业岗位适配度，通过选调生定向招、企事业靶向招、进校园专项招“三招”引才方式，引进专业人才900余人。实施科创人才孵化行动。“一把手”挂帅，与一线城市高新技术企业、医药企业、科创企业对接洽谈，签约合作项目，通过产才互融技术引、招商引智项目引、峰会推介线上引“三引”聚才方式，集聚科创人才300余人。实施乡贤人才回引行动。充分发挥铁力籍在外人才的社会资源和人脉关系，以乡情、亲情、友情为纽带，通过带资金、带技术、带项目“三带”招才方式，建立1200余人的人才库，在北京、哈尔滨等地设立工作站。

搭建“三合一”人才赋能平台

推动形成“产才融合”发展格局

　　牢固确立人才引领发展的战略地位，把人才链、产业链、创新链融合贯通，打造“智慧引擎”。做强校地合作平台。充分发挥铁力市“省级大学生实习实训示范基地”影响力，与20所合作高校及18家重点企业共建“政校企”联盟，深入推进市校、校企对接合作。广泛征集合作需求，分类建立“校地合作百项课题库”“骊城政校企研发展智库”，通过聘请顾问、技术指导等方式对接高校优质资源，有效促进成果转化。做优特色产业平台。打通产业发展与人才培养新赛道，通过“人才引领＋技术赋能＋品牌增值”三重驱动，加快推进人才引领高质量农业等5个创新试验区建设，培育产业领军人才124人，完成产业项目成果22个。做实科技创新平台。实施科技企业梯次培育成长行动，通过政策扶持、精准服务等方式，培育高新技术企业16家，推动农林产品开发、工业转型升级等。支持企业与高校、科研院所协同创新，联合成立工程技术研究中心、产业技术研究院，加速科研成果转化为新质生产力。

构建“全维度”人才服务体系

全力营造“近悦远来”优质生态

　　始终将“留才”作为落脚点，构建以“全周期服务、全要素保障、全场景关怀”为核心的人才服务体系。打造“一站式”服务。建立“人才服务专员”制度，设立人才综合专窗，整合人社、教育、医疗等22项跨部门服务事项，实现人才落户、社保转接等“一窗受理、联合审批”。打造“AI+人才”服务模式，研发“骊城人才”APP，推出骊小才AI服务，设置政策查询、补贴申领、活动预约等功能，实现“码上办、掌上办”。构筑“暖心巢”保障。持续加大人才安居力度，满足人才临时住房需求；提供人才安家住房25套，以最大诚意留住人才，让人才在铁力安家落户。提供“场景化”关怀。利用传统节日、重大节庆，举办“人才主题日”活动，涵盖民俗体验、健康讲座、交友联谊等场景。注重优秀人才典型宣传，开设《我和我的城》专栏讲好人才故事，充分发挥典型引领作用。优化人才公园、人才大道等硬件设施，改善人才业余文化生活，全力打造优质文化圈、工作圈、生活圈。

作者： “龙江先锋”微信公众号 徐瑶
来源：共产党员网
阅读原文