人才兴，则乡村兴。当前，乡村振兴的蓝图正徐徐展开，而其中最关键的一环，便是人才的培养。四川省乐山市五通桥区探索新村民带老村民“三进三带”工作模式，构建农工商一体化、农文旅多维度振兴发展新格局，持续激活乡村新业态，持续助力“新农人”蹚出“兴农路”。

农技专家进村带领技术攻坚。与川农大、省农科院开展校地、院地合作，成立科技小院常驻开展品种迭代升级和绿色替代技术攻关，培育母本园、试验田4个，打造西坝生姜、出口泽泻、石麟佛手、双漩蔬菜等特色品牌42个。特邀农业农村部园艺作物骨干、省市农技专家组成专家服务团，推广嫁接育苗种植技术和“立体套作、粮蔬轮作”种植模式，亩均产值提高20%以上。依托全市首个“省级乡村振兴高技能人才培训基地”和40个区级实训基地，开设水旱轮作、粮油种植、畜牧养殖等“田间课堂”，开展现场讲解、示范指导和巡回培训203次、服务1.5万余人。

企业人才进村带动产业升级。积极推动“农业+”多业态发展，成功引进四川绿府等多家优质农业企业进村，采取“参股联营+委托经营”的方式打造共享农场、田园研学、乡间民宿等村企共富项目18个，提升乡村经济多元价值。用好国企人才挂职资源，深化“强村公司+国资+农业龙头企业”合作模式，依托“川工之家”平台加强总工会、供销社、金融机构多方联动，构建农副产品“生产—加工—销售”产业链，推动村级集体经济同比增加113.56%。以“百企兴百村”行动为抓手，与区内重点企业搭建“产销直供、保底收购”利益联结机制，实行“订单式”分流营销模式，每年直供农产品500吨、实现产值200万元。

青年创客进村带活农旅融合。招引26名“乡村主理人”打造“新村民驻留空间”，带领600余名农村闲散劳动力制作根雕、藤编、扎染等手工艺产品，发展“庭院经济”助力户均增收0.8万元。建成“互联网+”青年创客实践基地8个，开发“‘新村民’出资、驻创专家设计、村集体建设管理”运作模式，打造集农业生产、农耕文化、美食体验、科普研学于一体的“农文旅融合”综合体，实现旅游收入1500万元。推广新老村民“互助共益”“我的乡村我做主”等共融模式，开发留灯书屋、川江号子码头等特色主题空间16个，丰富农旅融合新场景。

作者：四川省乐山市五通桥区委组织部、区委人才办 余佳锦梁旭铭冯亮
来源：共产党员网-先锋文汇
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