不知不觉已经参加工作8年了,回想自己的严”选“之路,好像一路都是懵懵懂懂的就上岸了,没有专人指导,没有前辈参考,没有朋友帮助,就自己糊里糊涂的考上了,现在想想既幸运无比又心有余悸,内心在想:如果放在现在,就业和考公形势这么严峻,没有精心的准备,还能考上吗?
所以,作为一个过来人,作为一名江苏的选调生,想给大家分享一下选调生的备考之路,至少能够让想走这条考公“捷径”的朋友能够有一个清晰的认识,精心的准备能够让努力的效应加持很多。
首先,想给大家分享一下什么是选调生。
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
这是随便大家在网上能够搜索到的关于选调生的内容,可能很多人看了之后会觉得不太容易理解,通俗一点讲,如果 普通公务员像是企业社招员工,而选调生堪比管培生 ,是组织为了专门培养领导干部后备人选而专门从重点高校选拔的一批人才。
普通公务员招考是按照固定岗位,上岸之后直接进入报考岗位从事这个工作,如果没有特殊情况,可能会在本岗位工作很多很多年,即使岗位调整也极少脱离本单位,除非参加上级单位遴选或者走上更高领导岗位后跨单位提拔。
相比之下,选调生的履职经历相对丰富的多,这也是选调生的培养优势,本人参加工作8年从村到乡镇,之后调到县里,最后参加遴选考到市级机关,一步一个台阶,真是一步没有落下。给大家多聊点选调生的工作经历:
选调生参加工作后一般会直接到基层锻炼,举例江苏:普通选调生需要到乡镇工作至少3年(定向选调生参加工作首先在市级机关,但后面也要到镇级锻炼不少于2年),在村任职不少于1年,3年内工作关系不能调动;3年后如果组织根据工作需要调动可以给你调整工作岗位,这也是选调生相比于普通公务员的一个优势, 但绝对不像网上夸大“选调生可以随便调动,不用参加考试”, 对比普通公务员的“逢进必考”,选调生只是在某种情况下组织根据工作需要可以调动,例如我在乡镇工作期间,因为工作需要被组织借调到县政府办工作,年限满了之后直接办理了调动手续,没有参加考试,因为领导对你的工作表现已经满意了,不需要再通过考试鉴定你的工作能力了。
一般调动到市级或者省级机关,和普通公务员一样也要参加考试,只是有专门针对选调生的岗位,竞争少、上岸几率大。本人调动到市级机关,就是参加了市级机关的遴选考试,而且没有针对选调生,全市符合条件的公务员都可以参考,所以就没有因为是选调生享受到特殊政策。多啰嗦两句,希望大家有一个清醒的认识,不要被网上的说法带偏了。后面会给大家详细聊聊选调生的几条锻炼之路。
再给大家聊聊选调生报考难不难。
网上都说选调生考试很容易,稍微准备一下就能上岸。其实这是完全错误的,作为过来人,本人当年选调生笔试全市第一,所以过于自信面试就没有好好准备(没有报班,自己在家准备了一下),结果差点大意失荆州。
每个省选调生考试模式都有差异,拿江苏来说,江苏选调生考试分为笔试(40%)+面试(30%)+考察(30%)三部分组成,每一部分都会刷掉人,有的可能以为进考察了就稳了,在江苏选调生考试中被考察刷掉的不在少数。
网上所谓的选调生“好考”,主要来源于岗位竞争少,对比现在普通公务员动辄一比几百甚至上千的报考比,选调生的报考比好的多,拿我当年举例,我报的苏北某市一类高校男岗位,当年招了12个人,一共只有60个人报名,5个人能上岸一个,对比普通公务员的竞争说是“走捷径”基本不夸张。
但是这不是所有的岗位都竞争这么小,江苏选调生岗位按照地级市划分,苏南、苏北报的人数差异就很大,我就是为了避开所以选择了人数相对较少的苏北,而且江苏的选调生岗位分为某市一类高校男、女,二类高校男、女,每个岗位人数都有差异,但总体和普通公务员相比竞争压力小。
从报考人数来看,选调生的竞争压力确实少,但这不代表不难。
两个方面,首先报考门槛高,选调生报的人数少来源于大多数人因为不符合条件不能报,应届生+优秀学生干部+中共党员(预备也可以),已经把80%的人刷下去了,尤其现在入党条件这么高,大学入党的难度更大,所以能报考的人屈指可数,我当年是踩着时间线入的党,差点没赶上。所以,想要报考选调生,从大一起就要为了门槛而努力了,这个难度大不大?
另一个方面,能成为党员和优秀学生干部,大家都是毕业生中的佼佼者,考试发挥自然不会差,成绩方面自然要稍微高一点,这也是竞争中的压力,而且考试和江苏省省考一起参加笔试和面试,所有的笔试试卷和面试都和普通公务员一样,所以考试压力并没有很小。
总结来看,选调生对比普通公务员无论在报考还是上岸后的上升渠道都有明显优势,但压力同样不小,作为过来人,作为选调生前辈,希望能给准备走这条路的朋友好好分享严“选”之路,让大家少走弯路,有疑问的可以随时提问,我会耐心给大家解释,助力成功。
文章来源:今日头条(小马会聊天 )
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