考选调生真能弯道超车？

看看过来人的真实处境就懂了。

最近又到选调生招录季，不少名校生盯着这块“香饽饽”，但现实没想象中光鲜。

定向选调生起点确实高，硕士定副科、博士定正科，加上组织部门重点培养，晋升可能快人一步；但普通选调生和公务员差别不大，多数扎根基层，晋升空间受限。

这事儿得分两头看，别被“火箭提拔”的特例蒙了眼。

身边有工作十来年的985选调生朋友，他们那批人的现状挺能说明问题：约六成能到副科级，但能上正科的就那么七八个，占比不到两成。

更扎心的是，30岁前没提副科的，后期想晋升基本没戏——组织部的重点培养期就十年，过了这村真没这店。

有人抓住“年轻干部”政策28岁当上副镇长，后续才顺；也有人头五年没干出亮点，直接掉队。

可见个人能力和机遇同样关键，不是顶着“选调生”帽子就能躺赢。

老实说，选调生的光环确实在褪。

定向生还算有优势，但普通选调生早就不像前些年那么吃香了。

群里聊过，同一批选调生抱团确实能互帮互助，可最终能走多高，还得看政策风口和硬实力。

个人观察，学历门槛越来越高、基层服务年限卡得严，想靠这个捷径“冲仕途”的，真得掂量下自己能不能卷得动。

文章来源：今日头条（笑尽往事 ）
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