现在很多家长感到奇怪，孩子学习成绩很优秀，英语六级分数很高，竞赛获奖也拿了不少，可一到选调生报名的时候，系统就弹出窗口说“不符合条件”，并不是孩子能力不够，而是选拔标准定得太严，有三道看不见的门槛，把不少成绩好的学生都给拦住了。

第一个坎是学校，学生再厉害，如果学校不在名单里，就连报名按钮都点不开，中央选调只认那31所顶尖大学，省级也基本锁定985高校或本省重点，有个二本专业排名第一的学生，简历做得特别漂亮，系统直接拒绝了，因为学校没进目录，这不是在比成绩，是在挑学生的出身。

第二个坎是担任过学生干部，光学习好不够用，还得带过团队，班长、团支书或者学生会部长这类职务必须要有，还得准备盖章的证明，时间要满一年才行，比如浙江大学有个学生绩点达到3.8，篮球也打得挺好，还当过队长，但因为没有正式的组织职务，材料就被刷掉了，很多成绩优秀的学生根本没注意这点，以为分数就是通行证，结果在管理经验这一项上出了问题。

第三个坎是党员身份，所有岗位都要求必须是中共党员，入党积极分子也不行，就算你是优秀团员或团干部也没用，北大有个硕士生，5月31日报名截止，他6月才入党，就差一天，系统自动筛掉，没得商量，好多人大学前两年没抓紧入党，等想起来的时候，已经赶不上当年的选调了。

其实不用太担心找工作的事，现在央企的管培生项目也在积极招人，比如中石油、国家电网、中国移动这些单位，待遇跟选调生差不多，有些岗位还不需要去基层锻炼，他们也重视学生干部经历和党员身份，但对毕业学校的要求没那么死板，去年就有一位非985高校的学生，凭着学生会工作经验和党员身份，顺利进入央企做管培，发展前景一样很明确。

选调生只是众多职业选择中的一种，它本质上是体制内的人才培养计划，门槛较高，筛选严格，如果学生没有满足基本条件，不必过于执着，换个方向可能发展更顺利，许多学生没通过选调考试，转而进入国企工作，同样取得不错成绩，路径多样，选择就更灵活。

文章来源：今日头条（大光爱分享 ）
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