96年，男，普通选调生，在乡镇工作3年了，已经驻过村1年，现在有机会去市委社工部和县政府办工作，怎么选更好?

在基层，普通干部的天花板是正科级，能冲到副处的凤毛麟角。一个土生土长的乡镇干部，能干到副镇长、党委委员，基本就算到顶了。

现在的选调生跟十年前的选调生已经不是一回事。早些年选调生属于“天之骄子”，到点就提、重点培养，现在市里省里不少40岁上下的处级干部，就是那一批人。但时过境迁，选调生，尤其是普通选调生，比较优势已经不明显，基本和普通公务员站在同一起跑线。

县政府办，确实属于县直机关里的“快车道”，选调生身份或许能加点分，但受限于平台层级，大概率是去乡镇解决副科。想留在政府办当上副主任，那得靠机遇——比如材料写得特别出彩，被县长看中，当成自己人培养。那样的话，下去锻炼可能就是镇长，甚至镇党委书记。

不过这种机会可遇不可求，不确定性太大。一旦赌对了，领导一路高升，你也可能搭上顺风车。

而市委社工部，作为市级党委部门，职数多、节奏稳。你基本可以按部就班晋升科长，解决正科级。你今年27岁，又有三年乡镇经历，就算不搞优先提拔，正常晋升，四十岁前解决正科希望很大。毕竟在市里，一个科长就像县里的股长，属于普通中层，对科班出身的公务员来说，熬年头也能熬到。

每到换届年，市委组织部一般会选派一些年轻正科去县乡担任党政正职。到时候你有市级部门背景，再下基层，起点和视野都不一样，发展空间反而可能更大。

更何况，市里在教育、医疗、生活品质方面，整体优于县城。虽然市委社工部未必清闲，但比起县政府办那种“白加黑、五加二”的节奏，工作负荷还是温和一些。

综上，我建议选市委社工部。

文章来源：今日头条（中枢笔谈欧 ）
阅读原文