1. 公考（公务员考试）

一句话：从“不是公务员”变成“公务员”。

- 面向：应届生、社会人员

- 身份前提：不是公务员

- 考进后：成为公务员

- 层级：国考（中央/直属）、省考（省市区县乡镇）

- 关键词：入门考试、第一次上岸

2. 遴选

一句话：从“下级公务员”调到“上级机关”。

- 面向：已经在编的公务员/参公

- 身份前提：必须是公务员

- 方向：基层→县直→市直→省直→中央

- 考试内容：公文、材料、机关实务

- 关键词：内部向上流动、二次上岸

3. 选调（选调生）

一句话：优秀大学生，作为后备干部直接进公务员队伍。

- 面向：优秀应届毕业生（党员/学生干部为主）

- 身份前提：不是公务员，考上就是

- 定位：党政后备干部，一般先下基层锻炼

- 分类：中央选调、定向选调、普通选调

- 关键词：应届生专属、干部储备、起点高

4. 公选（公开选拔）

一句话：面向社会公开选“领导干部”。

- 面向：公务员、事业编、国企管理人员等

- 目标：直接选拔副科、正科、副处等领导职务

- 特点：岗位本身就是“官”，不是普通科员

- 现在很少大规模搞，多被遴选、竞争性选拔替代

- 关键词：选领导、跨体制、竞争上岗

终极对比表（一眼看懂）

- 想进体制 → 考 公考

- 已是公务员，想去上级单位 → 考 遴选

- 优秀应届生，想走干部快车道 → 考 选调

- 想直接当领导职务 → 以前看 公选，现在多并入遴选/竞争上岗

最精简口诀

- 公考：门外汉进门

- 遴选：内部人往上走

- 选调：优秀学生当干部苗

- 公选：直接选领导

文章来源：今日头条（知识侠 ）
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