#成稿方法

人物专访怎么选采访对象：从岗位代表性到故事可讲性

人物专访不是谁优秀就写谁，而是要找“岗位有代表性、过程能还原、表达有意愿”的人。本文把选人拆成定目的、过三关、填初筛表、做预采访四步，并提醒避免“头衔堆砌”“材料断档”“边界不清”三个常见问题，让专访从选题阶段就站稳。