就业是民生的头等大事。习近平总书记强调，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”，为促进高质量充分就业提供了战略指引和行动指南、注入了强劲动力和坚定信心。高校毕业生是就业工作的重要群体，广大高校肩负着培养和输送高素质人才的重要使命，当以更高的站位、更大的视野、更实的举措，构建多方协同发力的良好格局，为国家发展和社会进步提供坚实的人才保障。

把握“产—学—研”深度融合内涵。高校作为人才培养的主阵地，必须紧跟时代步伐，以国家战略需求和产业发展实际为导向，精准定位人才培养目标。随着全球科技竞争的日益激烈和国内产业结构的加速转型升级，各行业领域对人才的需求呈现出多元化、高端化、复合型的趋势。越来越多的国内院校开始探索调整院系构成、设立新型交叉学科专业等人才培养体系的可行性。在新形势下，广大高校当突破传统思维定式，主动深入各行业开展全方位、多层次的调研，立足当下，着眼未来，把握新兴技术、新兴业态对人才素质的新要求。一是搭建产教融合实体平台。通过共建现代产业学院、工程师技术中心、联合攻关实验室等载体，推动人才链与产业链精准对接。企业可提供真实项目案例库和实战场景，使教学与生产实践同步迭代；高校发挥基础研究优势，为企业突破“卡脖子”技术提供智力支撑。二是创新协同育人机制。建立涵盖专业规划、课程设计、质量评估的全链条企业参与体系。推行“双导师制”，聘请企业技术骨干参与教学实施，将行业标准、岗位要求转化为教学模块；同时，要建立校企人才双向流动机制，支持教师赴企业挂职，促进科研创新与市场需求同频共振，真正实现教育供给侧与产业需求侧的结构性匹配，为高质量发展注入持续动能。

推进“多措并举”高等教育体系化建设。面对千头万绪的就业引导工作，唯有切实推进“多措并举”的体系建设，才能培养好“五育融合”的时代新人。一是要教育前移。就业育人是高校育人关键一环，当贯穿于人才培养的全过程。从新生入学起，就引导学生树立正确的职业观和就业观，在“灌浆期”帮助学生了解岗位要求，激发学生自主学习的积极性，从而激发学生自主性并制定出合理的生涯规划，并构建系统完善的就业育人课程体系，课程内容需涵盖职业生涯规划、职业素养提升、求职技巧训练、就业政策解读等方面；同时，充分利用AI等先进技术，提高学生的学习积极性和参与度；此外，将就业教育与专业教育有机融合，在专业课程教学中融入职业素养和就业指导内容，使学生在学习专业知识的同时，也培养职业发展的综合能力。二是要实践育人。一方面，要强化课程的实践教学环节。在专业课程教学中，增加实践教学比重，通过参观实习、长周期实习、课程设计等形式，让学生在实践中领悟所学知识的内涵，提高工程应用和解决实际问题的能力；另一方面，要加强实践教学基地建设，与企业共建一批稳定的校外实习实训基地，为学生提供更多面向真实工作场景的实践机会和平台，切实提高学生的工作能力和适配度；此外，要积极开展各项社会实践活动，组织学生参加丰富多彩的社会实践项目，让学生走出校园，了解社会、服务社会，将“课程思政”融入学生的“第三课堂”，增强社会责任感和使命感。通过课内与课外实践相结合，学生不仅能够锻炼自己的综合素质，还能在实践中发现自身的优势和不足，明确未来的职业发展方向。三是要赛教融合。现在已经形成了较为丰富的竞赛体系，如“世界技能大赛”“中国国际大学生创新大赛”“全国大学生职业规划大赛”等，如何借助各类赛事达到良好的育人效果成为人才培养工作的新课题。以赛促教、以赛促学，赛教融合，让竞赛成为日常学习的有益补充和激励拓展，培养学生的科创思维合作精神、洞察能力等，不断开拓赛教融合的育人空间。

构建多方联动就业统一战线。通过构建多方联动就业统一战线，形成政府、高校、企业和学生多方协同发力的良好生态，为学生高质量就业保驾护航。面向政府，高校要落实国家和区域重大战略部署，优化人才培养结构。通过专业调整、产教融合等机制，动态促进社会发展需求与人才培养输送的深度融合，快速响应新兴行业对人才的需求。通过大数据，精准进行信息匹配，实时推送各类招聘岗位；通过政策宣导，提升毕业生对基层就业补贴、落户政策理解；通过技能培训，提升学生职业胜任力和人岗适配性。面向企业，高校要主动出击，积极开展“访企拓岗”行动，深入了解企业的人才需求、行业发展趋势以及对高校人才培养的建议。通过与企业签订合作协议，建立就业基地，为学生提供更多的就业机会和岗位，并积极组织企业招聘会、行业论坛等活动，为企业和学生搭建直接沟通的平台，促进供需双方的有效对接；面向学生，要建立常态化的就业指导机制，关注学生的个性化需求，提供一对一的职业规划咨询和就业指导服务。通过开展就业讲座、职业测评、简历制作、面试技巧培训等活动，帮助学生提升就业能力。通过选树就业典型、表彰优秀毕业生等，发挥模范带头作用。高校还应建立长效就业跟踪反馈机制，扶上马后再送一程，为毕业生提供持续的职业发展支持。

高校毕业生就业是一项系统工程，需要政府、高校、企业、社会及毕业生自身共同努力。政府要优化政策环境，高校要深化教育改革，企业要拓宽就业渠道，社会要提供多元支持，毕业生则需主动适应市场。只有多方协同发力，才能构建起高校毕业生高质量充分就业的长效机制，让每一位毕业生都能在适合自己的岗位上实现人生价值，为社会经济发展注入新动能。

作者：教育部高校思想政治工作创新发展中心（上海交通大学）研究员、上海交通大学材料学院学生思政办公室主任 李琦
来源：共产党员网-先锋文汇
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