向内生长，向外发芽-选调生活

　　“坐在办公室里碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”2024年底，我从材料如山的机关案头，来到长满庄稼的乡村田头。一年的时光，在深深浅浅的走访脚印里，在畅所欲言的院坝夜话中，在一件件“小事”的解决过程里，我收获了3个关键词。

　　向下扎根。作为贵州省六盘水市钟山区选调生，我在月照街道独山村担任村党支部书记助理。初出茅庐，我毫无基层经验，但深知只有双脚沾满田间的泥土，心中才能积攒底气。到村头两个月，我用脚步丈量了7个村民小组，系统梳理出327项村情要素，形成近万字的调研报告。调研中我发现村内有彝族、苗族等8个少数民族，人口占比近半，但民俗氛围不浓，传统技艺面临传承断代的问题。

　　调研是为了寻找答案。报告成型后，我带着初步思考与村“两委”反复商讨，在区街两级支持下，决定盘活村内一处闲置房屋，打造一座连接传统与现代的手工作坊。2025年11月底，“独山蜡染工作室”落成，预计每年能为10余名村内妇女提供“家门口”的就业岗位，既让沉睡的技艺重新苏醒，也让曾经只存在于报告中的“发展可能”，一步步落实到乡亲们的生活里。

　　向内生长。对我而言，到村工作意味着从写材料到做事情、从笔杆子到泥腿子的转变。最大的考验，是如何与群众心贴心。面对党员老龄化问题，我们送学上门，用村民听得懂的方言土话讲党的政策、聊时政要闻。在一次院坝会上，有村民对我的工作提出疑问，我当场回应，耐心说明工作内容与资金用途，用一桩桩实事消除误解，用真诚换来了理解，让隔阂在阳光下消散。

　　最触动我的，是为高龄老人申报过冬棉被。有同志觉得程序繁琐、资料难做，想打退堂鼓。我在会上坚持：“只要群众能得实惠，再难也要办成。”最终，我们成功为高龄老人、困难党员申领20床过冬棉被。村民接过棉被时的一张张笑脸，让我深切体会到，向内生长的力量，就来源于把群众的“小事”当成自己的“大事”来办。

　　向外发芽。到村任职，既要埋头苦干，也要抬头看路、发声亮剑。向外发芽，首先是让村里的故事被看见。我结合走访经历撰写的《在一次次“让我来”中成长》《到村任职是第一步，助才是真功夫》等文章先后在网络平台发表，让乡村和选调生到村任职工作受到更多的关注和认可。

　　当然，“发芽”更需要汲取外界的阳光雨露。到村任职以来，我先后参加了多次选调生专题培训，实地走访了贵州湄潭核桃坝村等10多个先进村。站在别人的茶园里，听他们讲从荒山到金山的蜕变故事，我深受震撼。这些走出去的见识，让我能够跳出一村看全局、横向对比找差距，打开了谋划发展的新思路。现在，我们正计划进一步丰富业态，推动村内少数民族蜡染技艺与农文旅深度融合，让指尖技艺转化为指尖经济。

　　一年任职时光，短暂却又丰厚。接下来，我将继续带着这份从泥土里长出来的踏实与热忱，更深地扎根村里，更实地服务乡亲。