近期，内蒙古自治区乌兰察布市商都县以县委党校（行政学校）2025年秋季学期开学为契机，聚焦新时代干部队伍能力建设，通过系统谋划和精准施训，推动干部教育培训工作提质增效，为县域经济社会高质量发展注入新动能。

　　构建层次清晰培训“新体系”。培训打破传统单一模式，科学布局“理论武装+乡村振兴+人才赋能”三大专题班次，构建层次清晰、覆盖广泛、针对性强的立体化培训新格局。其中，面向科级干部、年轻公务员及选调生开设的专题班，内容上强化了党的创新理论与基层实践深度融合；面向乡镇组织委员和村支书后备力量开设的培训班，内容上侧重提升基层治理与乡村振兴实战能力；面向引进的高层次人才开设的培训班，内容上则突出政治引领与国情区情县情教育。三大班次有机衔接，有效覆盖了县域关键岗位干部和人才队伍，形成了理论教育、能力培训、实践锻炼相结合的系统化培养链条。

　　精准聚焦县域发展“需求侧”。培训内容紧密对接商都县发展实际需求，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心课程，将党的二十大精神及铸牢中华民族共同体意识作为重点课程，同时大幅增加了推动高质量发展、乡村振兴、加强基层治理等实战化教学比重。创新采用“专题讲授+案例教学+结构化研讨”的多元化教学方式，引导学员在深化理论认识的同时，紧紧围绕县委中心工作和重点任务，研讨破解发展难题的现实路径，有效促进了学习成果向工作能力的转化。

　　有效激活学用转化“动力源”。培训将严的要求和实的学风贯穿始终，建立健全训前需求调研、训中考核管理、训后跟踪问效的全链条管理机制。通过强化学习研讨成果交流和实践应用评估，着力推动学员将学习所获转化为谋划工作的清晰思路、促进发展的具体举措和改进作风的实际成效，极大激发了学员的学习内生动力和行动自觉，为培养政治过硬、适应新时代发展要求的高素质干部队伍提供了坚实保障。

作者： 北疆先锋网 徐瑶
来源：共产党员网
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