习近平总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。流动党员是党员队伍的重要组成部分，在推动经济社会发展中发挥着重要作用。然而，由于流动性大、分布范围广等特点，流动党员的教育管理一直是基层党建工作的难点。要让流动党员“流而不失”，各级党组织要做好优管、优育、优用工作，让流动党员流而有管、流而有家、流而有为。

构建优管体系，让流动党员“流而有管”。精准摸排是基础。要以基层党支部为依托，充分运用电话沟通、入户走访、村（社区）登记、亲友联系等多元方式，构建起严密的信息收集网络。在此基础上，建立流动党员信息管理台账并实时更新，确保对流动党员的基本情况、流动时间、流动去向、从事职业、联系方式、从业情况“六掌握”，让每一位流动党员无论身处何方，都能被党组织的“温暖目光”所覆盖，真正做到流而有依。规范管理是关键。流出地与流入地党组织应打破地域界限，携手共进，形成协同管理的强大合力。流出地党组织要勇担责任，及时掌握党员外出流动的动态信息，加强监督管理。流入地党组织则要积极敞开怀抱，热情接纳流动党员，做好日常联系、关怀帮扶及组织关系转接等工作，让流动党员在新的环境中也能感受到党组织的温暖与力量。同时，利用现代信息技术，搭建线上管理平台，实现流动党员管理的信息化、智能化，让管理工作更加高效便捷。

搭建优育平台，让流动党员“流而有家”。在信息时代的浪潮中，充分利用共产党员网、学习强国等线上学习平台，以及即时通信工具，为流动党员打造“指尖上的学习阵地”。定期推送党的创新理论、党建工作动态、惠民政策等丰富多样的学习资料，让流动党员随时随地都能汲取知识的养分。同时，开展线上互动交流活动，组织流动党员围绕热点问题进行讨论，分享学习心得，增强学习的趣味性和实效性，让流动党员在思想的碰撞中不断提升自我。线下教育，筑牢思想根基。利用节假日流动党员返乡的宝贵契机，精心组织集中培训、专题讲座、座谈会等形式多样的线下教育活动。邀请专家学者、优秀党员代表进行授课，传授党的理论知识、先进经验和实用技能，为流动党员“充电蓄能”。开展主题党日活动，组织流动党员参观红色教育基地、重温入党誓词，让他们在实地感悟中坚定理想信念，牢记初心使命，筑牢思想根基。

创新优用模式，让流动党员“流而有为”。根据流动党员的专业特长、兴趣爱好和实际需求，量身定制各类作用发挥平台。在社区，组织流动党员参与文明创建、环境整治、志愿服务等活动，让他们成为社区建设的积极参与者和推动者；在企业，鼓励流动党员发挥先锋模范作用，带头进行技术创新、提高工作效率，为企业发展贡献力量。同时，建立健全激励机制，对表现优秀的流动党员进行表彰奖励，在评优评先、推荐入党积极分子等方面给予优先考虑，让流动党员感受到自身价值得到认可，从而激发他们的内生动力，如同为流动党员的行动注入强大的“催化剂”。引导参与，助力基层治理。流动党员来自不同的行业和领域，拥有丰富的阅历和广泛的资源。积极引导他们参与基层治理，为家乡发展建言献策，贡献智慧和力量。例如，组织流动党员开展“我为家乡献一策”活动，鼓励他们结合在外所见所闻，为家乡的产业发展、乡村振兴、社会治理等方面提出宝贵意见和建议。邀请流动党员担任政策宣传员、矛盾调解员、民情信息员等，发挥他们联系群众紧密的优势，及时传递党的声音，化解矛盾纠纷，收集社情民意，为基层治理注入新的活力。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”流动党员是党的宝贵财富，加强流动党员的教育管理，做好优管、优育、优用工作，让流动党员“流而不失”，是新时代加强党的建设的必然要求。只有让流动党员流而有管、流而有家、流而有为，才能充分发挥他们的先锋模范作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚强大的红色力量。

作者：浙江省温州市平阳县麻步镇人民政府 林秀球
来源：共产党员网-先锋文汇
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