躬身入基层，执笔绘振兴。选调生承载着建设基层的美好愿景，作为一名刚离别校园就身兼重任的“新兵”，必须在基层快速成长起来，用不负韶华的炽热向下生根，向上成长，用青春在基层绘就美丽画卷。初来乍到的萌新，想要快速点满技能，就请收好这份基层通关秘籍吧。

唠好“群众嗑”，走遍“田间路”，用熟知村情通“角色关”。选调生刚到村任职，从“在校学生”到“基层干部”的角色需要进行转变，最关键的就是要及时找好调研的工作抓手，在调研研究中做到心中有数。围绕所在村的基本概况、产业现状、村民境况等中心任务，按照“每户必到、每户必访”的原则，通过与群众唠嗑，在田间地头探访，摸清基层一线的村情，了解民声、民忧。在走访调研的过程中让自己的身上沾满“乡气”，内心更有“乡情”，沟通更有“乡味”，迅速打开工作局面，轻松通过到村任职的“角色关”。

备好“归零心”，上好“实践课”，用解题之智过“本领关”。大学生由于实践经验、所学专业等与农村生活差距较大，难免对农村社会问题认识不深，解决实际问题的能力不足，甚至缺乏与村民沟通打交道的技巧，过关斩将的本领急需提高。选调生要调整好心态，坚定从零开始的信心，在实践中做到手中有策。积极参与村委治理、邻里纠纷、人居环境提升、信访维稳、重点项目等工作，做到向群众学、向书记学、向老干部学，在复杂的农村事务中不断学习化解矛盾的方法，培养敢啃硬骨头的胆识，收集本村发展的良策，在实践中掌握解决棘手问题的最优解，用智慧破解“本领关”。

攒好“经验值”，耕好“田间地”，用振兴乡村破“履职关”。选调生知识丰富、思路开阔，同时担负着通往基层“最后一公里”的责任，既要沉在基层工作中，又要跳出基层工作，既做办事员又当指挥者，要在履职中做到行动有方。从解决群众需求着手，激活群众建设主体，因地制宜做村情风貌的提升整治，探索挖掘集民族文化、生活元素、地理特征等特色于一体的乡村振兴新产业，实现资源的有效整合和合理利用，攒好田间地头创新发展的新经验。在涵养绿色生态、推动产业发展中让农业成为“新”时尚，让农民成为“靓”职业，让农村成为“大”舞台，用振兴乡村保过“履职关”。

作者：山东省齐河县委组织部 田琳琳
来源：共产党员网-先锋文汇
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